الزيادة في الأجور والتقاعد.. مطالب عمال النظافة بالدار البيضاء لرئيسة الجماعة

دعا المكتب النقابي لعمال النظافة بجماعة الدارالبيضاء المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، نبيلة الرميلي رئيسة جماعة الدارالبيضاء بفتح حوار جاد، بهدف الاستجابة لمطالبهم مع تضمينها في دفتر التحملات الشق الاجتماعي الصفقة الجديدة.

جاء ذلك بعد أن عقدت المكتب النقابي لعمال التدبير المفوض بقطاع النظافة بجماعة الدار البيضاء، اجتماعا يوم الخميس 2 أبريل 2026 بالمقر المركزي للاتحاد.

وخصص هذا اللقاء لتدارس الأوضاع المادية والاجتماعية والمهنية المتردية للشغيلة، ومتابعة مآل الملف المطلبي المرفوع إلى مجلس الجماعة وشركة “الدار البيضاء للبيئة” والجهات الوصية.

أعرب المجتمعون، حسب بلاغ، عن استنكارهم الشديد لسياسة “التعامل السلبي” التي تنهجها الجهات المسؤولة مع مطالبهم التي وصفوها بالعادلة والمشروعة.

وأكد المصدر نفسه أن استمرار تجاهل هذه المطالب يفاقم من معاناة العمال في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مما يستوجب تدخلا فوريا لرد الاعتبار لهذه الفئة الحيوية.

وتأتي الزيادة العامة في الأجور على رأس أولويات ملف العمال المطلبي، لتواكب مع الارتفاع المهول في أسعار المواد الاستهلاكية وتكاليف المعيشة، مؤكدين على ضرورة أن يضمن الأجر المقترح العيش الكريم والعدالة الاجتماعية لكافة الفئات، من عمال الكنس والحمالين والسائقين، وصولا إلى التقنيين والمراقبين والمسؤولين الإداريين.

إلى جانب المطلب المادي، يتمسك العمال بحقهم في الترسيم المهني والاستفادة من التغطية الصحية التكميلية والتأمين، مطالبة بضرورة الانخراط في الصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR)، لضمان مستقبل آمن للعمال بعد سنوات من الخدمة الشاقة في الحفاظ على بيئة المدينة.

كما دعت النقابة بصرامة إلى ضرورة تضمين كافة المكتسبات والحقوق الاجتماعية ضمن “دفتر التحملات” الخاص بالشق الاجتماعي للصفقة الجديدة بقطاع النظافة بجماعة الدار البيضاء.

واعتبرت أن هذه الخطوة هي الضمانة القانونية الوحيدة لحماية حقوق الشغيلة واستقرارها المهني في المرحلة المقبلة.